Un spectacle « à ne pas manquer »

Chaque fois que je vois cette phrase dans Facebook, une pub, un communiqué, une partie de moi (la plus grande) s’horripile devant tant de vide.

Comment peut-on décider d’aller voir un spectacle  « à ne pas manquer » alors que la plupart du temps, on ne sait rien dudit spectacle et que rien ne m’encourage de manière intelligente (du moins alléchante) à en savoir plus.

La plus grosse erreur des gens qui publicisent leur spectacle est de s’adresser à ceux qui les connaissent déjà plutôt que s’adresser à ceux qu’ils pourraient intéresser. N’oubliez pas: vos clients ne vous connaissent pas et ne s »intéressent pas à vous – Seth Godin.

La deuxième plus grosse erreur que font ces communications est de penser que le spectacle va plaire à tout le monde. Chose littéralement impossible (et heureusement d’ailleurs).

Et pourquoi ne devrais-je pas manquer ce spectacle – alors que je suis crevé de ma journée, que je dois trouver une babysitter à 25$ la soirée, qu’il y a ce DVD qui traine sur ma télé et que je veux le voir … – oui pourquoi ?

S’il vous plait, donnez-nous un slogan qui frappe l’imagination. Qui fasse en sorte que c’est une expérience extraordinaire et mémorable. Bref, que JE décide que c’est un spectacle à ne pas manquer !

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Optimiser sa présence sur Facebook

Je vous avais déjà parlé de ce blog sur Facebook que je trouvais assez intéressant. Je n’y étais pas retourné depuis un certain temps et, en octobre dernier, ils ont mis en ligne un aperçu des changements de Facebook et en plus, ils offrent de nous envoyer en un guide pratique en e-livre par internet que l’on peux commander ici. Je n’ai pas encore reçu le mien mais j’ai très hâte de le lire. Facebook est en train de déclasser tout les autres réseau sociaux partout dans le monde. Tout ce que l’on  peut apprendre sur son utilisation est des plus utile.

Bonne lecture !

Marketing avec Facebook

Vous êtes beaucoup à chercher des infos sur l’utilisation de Facebook dans une stratégie marketing. Il est vrai que je n’en parle pas souvent. J’essaie de me rattraper aujourd’hui. Merci à Patrica Tessier de pointer ce site sur Facebook qui semble très bien répondre à de nombreuses questions.

Connaissez-vous Facebook pour les personnes agées 🙂

Les secrets d’une campagne WEB 2.0 enfin révélés

Je ne ferait pas de plagiat de mon ami Laurent Maisonnave qui nous révèle enfin les secrets du WEB 2.0 ici

Samedi 28 février: comme j’ai confiance en ce que dit Laurent, je n’ai pas lu en détail sa liste au moment d’en parler. Il s’agit plutôt d’une anti-liste de ce qu’il ne faut pas faire ou ce que vous proposerait une agence de pub moyennant des émulants considérables pour des résultats nuls. A l’avenir je lirais ce que je met en ligne, désolé.

Recherche bonnes pratiques du marketing du spectacle

Je recherche des exemples concrets de bonnes pratiques (best practices) sur le marketing du spectacle. Que vous soyez diffuseurs, programmateurs, agent de communication de lieux d’accueil, administrateur ou agent de compagnies artistiques, vos succès m’intéressent ainsi que vos échecs sur des tactiques et stratégies que vous êtes prêts à partager. Blogs, newsletters, web 2.0, tournées, promotions spéciales, tout m’intéresse.

Je pourrais les analyser et les commenter si vous le permettez.

Envoyez-moi les à:  marketingduspectacle@gmail.com

Au plaisir de vous lire !

Jacek et Bartek du Cirque Éloize remportent la 1iere place à « Got Talent » en Pologne

got-talent

Jacek et Bartek sont des acrobates polonais et sont en tournée sur RAIN du Cirque Éloize depuis 5 ans.  Ils n’ont jamais manqué une représentation et ont fait leur travail avec une constance assez rare. Avec Jocelyn Bigras, ce sont les vétérans de la troupe. Ils s’étaient inscrits à la version polonaise de Got Talent et furent choisis. Le hic c’est que pendant ce déroulait les tournages, RAIN lui est en tournée européenne. Jacek et Bartek voulaient tellement participer et la production TV les talonaient pour être là. La DA d’Éloize a finalement accepté de les laisser faire l’émission. Heureuse décision car ils sont arrivés premiers.

Bravo mes amis, vous le méritez amplement.

Voir le video ici

Tout ce qu’il faut savoir sur le « tribe management »

Seth Godin dont, je vous parle assez souvent, a mis en ligne un document assez impressionnant, Tribes Q & A sur ce que j’appelle le « Tribe Management ». C’est inspiré de son nouveau livre « Tribes, we need you to lead us ».

Je n’ai pas encore eu le temps de passer à travers mais je sens que ça va être très inspirant.

Bonne lecture.

Qu’est-ce qu’un vrai leader

Certaines choses n’ont pas besoin d’être commentées, elles parlent d’elles-même. C’est de Seth Godin:

Everyone isn’t going to be a leader. But everyone isn’t going to be successful, either.

Success is now the domain of people who lead. That doesn’t mean they’re in charge, it doesn’t mean they are the CEO, it merely means that for a group, even a small group, they show the way, they spread ideas, they make change. Those people are the only successful people we’ve got.

Que les opportunistes se rhabillent, que les épidémistes prennent le pouvoir !